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¡HOLA BARCELONA! El 25 de octubre abrimos la primera piscina en el campus de 42 Barcelona

Las personas que quieran registrarse deben acceder a la web 42barcelona.com, rellenar sus datos básicos y pasar dos pruebas on line. Para acceder a 42, no son necesarias ni formación ni titulaciones previas. Quienes superen las pruebas on line, entrarán en la piscina, la prueba decisiva de acceso a 42.

Estudiantes Cluster 42 Madrid

¡Hola Barcelona! Abrimos el campus de 42 Barcelona. Todas las personas que quieran optar a entrar en el campus de programación más innovador ya puede registrarse gratuitamente en 42barcelona.com.

Es una iniciativa de Fundación Telefónica, la Generalitat de Catalunya y el Ajuntament de Barcelona, y está situada en el Parc Tecnològic de Barcelona Activa. Es un campus gratuito, presencial y abierto 24/7; el modelo de 42 viene avalado por el éxito internacional en más de 30 campus y abre las puertas al mercado laboral.

Para ser admitido en la academia de 42 Barcelona no se necesitan conocimientos técnicos previos ni titulación de ningún tipo, solo tener más de 18 años, ganas de aprender, actitud y perseverancia y asumir la colaboración con otros como una máxima. Es un nuevo concepto en el que los y las estudiantes aprenden a aprender y eligen libremente su camino.

Para registrarse gratuitamente en 42barcelona.com solo hay que rellenar los datos básicos y, posteriormente, pasar dos pruebas on line: un ejercicio de memoria de 10 minutos de duración y un test de pensamiento lógico-matemático de 2 horas. Esta es la primera fase de las pruebas requeridas para entrar en el nuevo campus, que abrirá sus puertas con la primera piscina el 25 de octubre en Nou Barris, en un espacio de 1,622 m2 con capacidad para 600 estudiantes que contribuirá a formar a los y las profesionales digitales del presente y del futuro. Las inscripciones al campus son gratuitas y están abiertas permanentemente.

Una vez superados los test online, los candidatos y candidatas deben permanecer atentos a las convocatorias de las pruebas de selección o piscinas (registro hasta completar aforo). La primera en Barcelona es el próximo 25 de octubre.

Esta prueba final, la más dura y exigente, valora las posibilidades reales de los y las aspirantes para conseguir su plaza definitiva en 42 Barcelona. Para ello, en 26 días deberán realizar un total de 13 proyectos y estarán una media de 10-12 horas diarias en la academia.

Durante 26 días, se enfrentarán a lo que será lo más parecido a su día a día en 42, a la filosofía con la que se trabaja en el campus: deberán encontrar la manera de adaptarse, de manejar los contratiempos y de resolver nuevos desafíos, una prueba que les sumerge ya en los principios del mundo de la programación.

campus 42 Barcelona

La metodología y filosofía de 42, una apuesta segura

Los nuevos retos y oportunidades de la revolución digital obligan a los y las profesionales al life long learning, un continuo proceso de aprendizaje para ser competentes en el mercado laboral durante su trayectoria profesional. La metodología de 42, que aterriza ahora en Barcelona y lleva implantada con éxito dos años en Madrid y unos meses en Urduliz (Bizkaia), prepara a la sociedad para esta nueva empleabilidad. Este modelo tiene como objetivo formar a futuros programadores y programadoras y profesionales digitales de alta cualificación para que puedan hacer frente a los nuevos retos laborales, perfiles digitales que, después de la pandemia, son más necesarios que nunca para reactivar la economía.

El modelo 42 asume el reto de ofrecer oportunidades laborales en tecnologías como la Ciberseguridad, el Big Data, la Inteligencia Artificial, el Blockchain o el IoT, entre otras. Con una duración de tres años de media, los y las estudiantes salen preparados para trabajar en el mercado laboral actual. Un método pionero y disruptivo, basado en el aprendizaje entre pares, la gamificación y el autoaprendizaje, que ha arrojado resultados tan exitosos como el 100% de empleabilidad en más de 20 países o una media de ocho ofertas de trabajo por estudiante durante el tiempo que permanecen en el programa.

El modelo 42 crece en España

Con 42 Barcelona, Fundación Telefónica, la Generalitat de Catalunya y el Ajuntament de Barcelona dan un paso más y se anticipan al escenario profesional del futuro. Juntos quieren dar respuesta a las necesidades del mercado laboral y preparar a la sociedad para las nuevas profesiones digitales, en un marco, Barcelona, que es un referente de innovación y que tiene un firme compromiso por captar talento tecnológico y apostar por la formación digital para toda la sociedad.

42 Barcelona sigue la estela del campus de Madrid, en marcha desde hace más de dos años y ya en pleno rendimiento; de Urduliz (Bizkaia), inaugurado este año; Málaga, que abrirá sus puertas también en el último trimestre de 2021 y en un futuro, Alicante. De hecho, la expansión al resto del territorio viene avalada por el éxito de las academias de Madrid y de Urduliz, que ya han apasionado a aquellos que quieren crecer profesionalmente en el ámbito digital. Se han inscrito más de 30.000 personas de edades comprendidas entre los 18 y los 61 años, datos que avalan que es un espacio abierto a todos.

Acerca de 42 global

42 es el primer campus en ofrecer educación a través de la programación de manera gratuita y abierta a todos, independientemente de su formación, a partir de los 18 años de edad, y con éxito demostrado. Su modelo educativo se basa en el aprendizaje entre pares: participativo, sin clases y sin profesorado, lo que permite a los y las estudiantes expresar plenamente su creatividad gracias al aprendizaje basado en la realización de proyectos.

42 fue fundada en 2013 en París, cuando la industria de la tecnología informática se vio afectada por una gran escasez de programadores. Para formar en masa a los y las mejores profesionales del mañana, independientemente de su origen, 42 se está expandiendo internacionalmente y, 42 Network está presente en 22 países con 33 campus. Los países son Alemania, Armenia, Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, Sur Corea, Emiratos Árabes Unidos, España, Finlandia, Francia, Italia, Japón, Jordania, Malasia, Marruecos, Países Bajos, Portugal, Rusia, Suiza y Tailandia. http://www.42.fr/

Fundación Telefónica, el lado social de la era digital

Fundación Telefónica trabaja desde hace más de 20 años para ser catalizador de la inclusión social en la era digital y contribuir a crear un mundo más inclusivo, justo y solidario. Fiel a su origen tecnológico, confía en las ilimitadas capacidades de las nuevas tecnologías para mejorar la vida de las personas y conectarlas con las oportunidades del progreso digital.

Con esa visión, actúa en 41 países con una vocación transformadora conectando a la sociedad con la educación para reducir la brecha educativa; con la nueva empleabilidad para generar los perfiles digitales demandados por el mercado laboral; con el conocimiento y la cultura para generar una reflexión común sobre las ideas que están cambiando el mundo; y con la solidaridad desarrollando acción social de la mano de los empleados y empleadas de Telefónica para que los colectivos más vulnerables tengan las mismas oportunidades de desarrollo. Y lo hace a través de iniciativas con alma digital, globales e inclusivas, y con la suma de fuerzas de más de 500 entidades y 100 Administraciones Públicas.

Generalitat de Catalunya

El Pacto Nacional para la Sociedad del Conocimiento (PN@SC) es un acuerdo de país impulsado por la Generalitat de Catalunya para establecer y aplicar una estrategia compartida entre el ámbito de la educación superior, la investigación y la innovación, y la economía productiva para construir la Catalunya del futuro. Firmado en mayo de 2020, el PN@SC cuenta con la participación y el consenso de 78 representantes de las universidades, los centros de investigación, el estudiantado, los sindicatos, el mundo empresarial, el ámbito territorial y todos los grupos políticos con representación en el Parlament de Catalunya.

Dos de los principales objetivos del PN@SC son facilitar la aparición y la atracción de talento, y transformar el conocimiento en prosperidad y bienestar, de forma que se dé respuesta a las necesidades sociales actuales, se genere nueva ocupación y se vehicule la innovación empresarial. La participación en 42 se enmarca en las estrategias diseñadas para lograr estos objetivos, como son la implementación de un sistema de formación continua superior y la digitalización de las empresas.

Ajuntament de Barcelona y Barcelona Activa

Barcelona Activa es la agencia de desarrollo económico local de Barcelona. Fundada en 1987, ha ayudado a crear 29.000 empresas (un promedio de más de 3 empresas por día) durante estos 30 años, con un índice de supervivencia que, en el 80% de los casos, supera los cuatro años. Desde la entidad se ha atendido y acompañado a más de 600.000 personas. Barcelona Activa cuenta, hoy en día, con una capacidad para atender 12.000 empresas al año e incubar 200.

Formación e Innovación son dos pilares de la agencia, que además cuenta con los servicios del Cibernàrium, el servicio de capacitación y divulgación tecnológica que ofrece cursos gratuitos en tecnología desde los niveles más básicos a los más avanzados y dirigidos a toda la ciudadanía de Barcelona. Son formaciones en formato presencial y también virtual, donde se ofrecen masterclasses. Además, desde la IT Academy de Cibernàrium/Barcelona Activa, con programación web de duración más larga y también gratuita, que en los próximos cuatro años llegará a formar a 3.000 profesionales web (2021-2024).

Las acciones de Barcelona Activa se rigen por la voluntad de hacer de Barcelona una ciudad de referencia internacional para trabajar, emprender y vivir con valores sociales y ambientales. Además, la agencia económica municipal quiere contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas promoviendo la competitividad económica de la ciudad y el reequilibrio de los territorios, a través del fomento del empleo de calidad, el impulso al emprendimiento y el apoyo a un tejido empresarial plural, diverso y sostenible, desde una perspectiva económica, social y ambiental.