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Actitud 42: Dani López

Daniel López Iglesias tiene 49 años y es Licenciado en Derecho. También se ha formado en Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales, así como en Administración Sanitaria. Toda su vida laboral se ha dedicado a prestar servicios de formación y consultoría a grandes empresas. Desde hace 5 años ha virado su actividad hacia el sector sanitario, concretamente hacia el acompañamiento del paciente de cáncer, y ahora quiere aprender a programar para diseñar una app que pueda empoderar a los pacientes durante la enfermedad.

¿Tenías conocimientos de programación antes de entrar en la piscina?

Había tenido contacto con algún lenguaje de programación como HTML, MySQL o PHP, pero realmente no tenía conocimientos sólidos sobre programación.

¿Cuándo decidiste que querías estudiar en 42 Barcelona? ¿Qué background laboral tenías antes de entrar en 42 Barcelona?

Mi actividad principal está relacionada con el acompañamiento del paciente de cáncer, tratando las secuelas de la enfermedad y sus tratamientos. Siempre he visto un gap respecto al flujo de información entre los diferentes profesionales (personal de oncología, enfermería o fisioterapia) y el paciente. Entonces, mirando información sobre eHealth llegué por casualidad a 42 Barcelona y vi que tenía la posibilidad de aprender a programar con una metodología que tenía muchos elementos que lo hacían muy atractivo para mí, como son el aprendizaje colaborativo, el hecho de que sea un sistema gamificado y la libertad de autogestión que tiene el estudiantado sobre el tiempo que invierte. 

¿Cómo describirías el proceso de pasar por la piscina?

La piscina fue un proceso intenso, exigente, frustrante a veces, pero gratificante y motivador donde logré cosas que no pensaba que podía conseguir. Son 26 días en los que te enfrentas a emociones y sentimientos muy diferentes como la presión, la frustración, la alegría, la tristeza, el cansancio, la satisfacción y el compañerismo.

¿Qué es lo que más te marcó de la piscina?

Lo que más me marcó fueron las personas que me acompañaron durante la piscina. Había gente de todas las partes del mundo, pero todas compartían una misma motivación, lograr pasar la piscina, y una misma actitud, colaborar con el resto para que todo el mundo lo consiguiera.

Siendo estudiante de 42, ¿cuál crees que ha sido el mayor desafío al que te has enfrentado?

Trabajar de una manera más autónoma, cuando empieza el curso como estudiante las dinámicas cambian, son más los momentos que tienes que resolver problemas tu solo o en los que tienes que primar consolidar conocimientos en vez de avanzar deprisa. En definitiva, encontrar el ritmo que se adecúe más a lo que necesitas.

En 42 Barcelona todas las semanas organizamos diferentes eventos como charlas, visitas de empresas, fiestas, hackathons, comidas, piscinas. ¿Cuáles son los que más te interesan?

Todas las actividades son muy interesantes, aunque siempre procuro seleccionar las que más se adecuan a mis necesidades, como las del soft skills o cualquier hackathon porque te permite afrontar desafíos en muy poco tiempo, lo que mejora la búsqueda de soluciones y la creatividad.

Además, desde 42 Barcelona se fomentan las actividades promovidas por los alumnos a través de las Ligas. De hecho, he creado, junto con una compañera, una Liga para fomentar el emprendimiento en 42 Barcelona llamada 42 Launch Lab en la que queremos animar a la gente a realizar proyectos de emprendimiento y start-ups.

¿Cómo nace la idea de 42Launch Lab?

Surge de nuestra experiencia y debido a nuestro espíritu emprendedor con un objetivo: Aprender a emprender, compartir experiencias de emprendimiento, hacer crecer nuestras ideas y materializarlas y llegar a crear juntos nuevas empresas que aporten valor al futuro. 

En 42LaunchLab organizamos dos actividades fijas y periódicas, los CoffeLaunch y las sesiones de formación

  • En los 42CoffeLaunch invitamos a emprendedores para que expliquen su experiencia en la creación de una empresa. Nos explican cuáles son los retos con los que se encuentran, las dificultades que tienen, los logros que han obtenido y cómo funciona el ecosistema emprendedor. 
  • En las sesiones de formación enseñamos técnicas que pueden ayudar a los emprendedores a montar una start-up o para mejorar el emprendimiento en el que estén involucrados. Hacemos talleres de Design Thinking, Metodologías Ágiles, cómo hacer un pitch, cómo hacer un MVP y cualquier metodología que ayude al emprendimiento.

En definitiva, estas actividades que realizamos para conseguir nuestros objetivos, como  son los talleres, las charlas, las conferencias, los trabajos en grupo y los concursos queremos dar las herramientas necesarias a los estudiantes de 42 y a esta comunidad para que puedan lograr sus metas empresariales.

Al final 42 Barcelona no es solo un campus de programación, es un ecosistema donde se puede desarrollar de manera colaborativa todo el talento que tengas.

¿Cómo te ves dentro de cinco años? ¿ Y de quince?

Es difícil saberlo, pero estoy seguro que estaré realizando proyectos que ayuden a los pacientes de cáncer y a sus familiares. Me gustaría estar desarrollando algoritmos y herramientas que ayudaran a la monitorización de pacientes en 360º, incluyendo en un modelo tanto los datos que tienen los pacientes como los de sus familiares, amistades o personas cuidadoras. Además de mejorar la calidad de vida de los pacientes de cáncer pudiendo cruzar los datos clínicos con datos obtenidos del propio paciente durante su vida, cómo se siente tras recibir el tratamiento, qué actividad física realiza, cuáles son los hábitos alimenticios que tiene, cuáles son su hábitos de sueño.